频道导航

变是唯一的不变 万科有别于其他企业的DNA是啥？

在万科有一句话：“变是唯一的不变”。

凤凰房产大连站消息 最近三天，大连主流媒体的动线，不是在万科活动现场，就是在去万科活动的路上。的确，14、15、16日大连万科连续3场大中型活动持续刷新着媒体、同行、购房者的认知。

大连万科敢为时代先 不断刷新各界认知

6月14日，在星海广场城堡酒店举行了“敢为时代先”2017大连万科生态大会，15日在开发区大剧院举行了翡翠之光产品发布会，16日晚上将在万科翡翠公园项目开放性能体验馆，又将开启一个新的认知维度。

2017大连万科生态大会

我们知道，每个时代都需要前行者，爱因斯坦、马丁路德金、乔布斯、王石……这些人物在不同的国度、不同的领域都是前行者和开拓者。

过去，房地产行业的竞争是从0到1，就是创意型的，别人干不出来的，你能干出来而且干得漂亮，你就是成功者。接下来的行业竞争是从1到10，近几年全国房地产市场百花齐放、百家争鸣，大房企纷纷布局并脱颖而出，无论是从一二线城市向三四线城市布局，还是三四线城市向一二线城市进军，房企实现了规模化的发展，购房者也有了一定品牌认知度。

现在以及未来，房企正在经历的是从10到100这种规模性的扩张，万科在大连深耕24年24盘，深刻地理解了这座城市需要什么样的生活，更因为万科的体量大，所以在城市迭代、升级变化自然更加丰富多彩。

2016-2017年，万科已经从一个全球知名房地产开发商向“城市配套服务商”转型，以社区为单位，满足城市商业和公共事业发展的需要。他的触角涉及教育（万科学习成长中心）、医疗、商业（万科红街、万科生活广场）、餐饮等多个领域，正在构建一个关系紧密的生活网、生态圈。

因而，无论你是否买房，无论你是否真正了解万科，都有一种DNA在影响着你，这种DNA在不断折腾，不断在敢于时代先。

深入骨髓识别万科最新DNA

房地产领域，万科始终是领跑者，而不是追随者。万科有别于其他企业的一种DNA，就是敢为时代先的这种精神。在万科的企业文化中，就是要追求卓越，卓越就是永远比过去做得更好。一个卓越的企业中，必然有一群卓越的人。

万科教育、商业、物业、产品设计等岗位的部分精英

有的人卓越是因为时间堆积的成熟，有的人卓越是因为胆识和魄力，有的人卓越是因为“敢”。想起那首老歌：“想要问问你敢不敢？”

万科人敢遵循设计的初心，敢坚持无悔的信念，敢挑战时代的可能，敢引领未来的方向，敢超越上一个自己，敢制定明天的标准。

今年万科新项目特别多，尤其翡翠系、都会系、TOP系进入大连，给大连的人居生活带来全新的体验。产品迭代升级只是一方面，更多的是生活理念、生活方式上的引领，比如万科营销管理中心总经理吕征先生在2017万科生态大会上解读翡翠精英联盟中的“精英精神”，他认为：“精英生活不是你多富有，也不是你的生活多奢侈，而应该是空气好、教育环境好、邻里关系好等要素构成的”，真的颠覆了以往城市人对高端住宅的认知。

过去，万科被公认为住宅市场的大哥，但商业等其他链条稍弱，几年过去，万科学习成长中心通过对教育缺口进行一种创新式的教育，打造CFC的一种互动式的教育体验，将课堂互动、游戏体验到户外体验三位一体打造素质教育，弥补家长的痛点，已经成为一张闪光的名片。

因此，更多人见识到了万科不仅有敢为时代先的思想，更有敢为时代先的能力。

恰恰是万科一次又一次地探索，万科人发挥各自的能力，而不是按照标准化去做。宁可放弃99种产品也要对符合心意的产品坚持执念。

点击查看完整内容